为建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，更好地实现和保障女职工的合法权益和特殊利益，张家界市交通局联合工会按照省交通工会和市总工会的工作部署，于11月15日召集局直二级单位工会主席和妇委会主任联系会议，研究制定了交通系统推进女职工专项集体合同工作的措施、方法和步骤，并报市交通局党组批准。张家界市交通局党组对此次工作十分重视，决定对女职工专项合同工作实行绩效考核，凡未按合同要求履行的单位一律取消评先评优资格。该项制度的建立极大地激发了各单位尤其是基层工会的积极性和主动性。11月26日，除市汽车运输有限责任公司因企业改制暂不要求签订外，市交通局所属8个二级单位工会均已签订了《女职工权益保护专项集体合同》，各单位的法定代表人均与工会主席、妇委会主任签订了集体合同，合同签订率达100%。