4月4日，全省交通系统人事工作会议在长沙召开。省交通厅党组书记、厅长欧阳斌、党组副书记、副厅长陈明宪、厅交通工会主任陈永平等厅领导参加了会议并发表了重要讲话。交通厅各处室负责人、省直单位和市州交通局负责人事工作的领导和人事部门负责人参加会议。会议由厅纪检组组长黄源成主持。 
　　交通厅人事处处长钱俊君在会上作了题为《求真务实 奋发有为 努力开创交通人事工作新局面》的工作报告。这次会议主要任务是总结2006年人事工作取得的成绩，研究部署今年的工作任务。2006年，厅人事工作成绩显著，加强了领导班子和干部队伍建设，完成了人才职称工作任务，实施了公务员登记和出入境管理，还切实加强了工资和社保等工作，围绕交通中心工作，实现“十一五”建设目标提供了组组保障和人才支撑。2007年，将进一步着力抓好干部队伍建设、理顺机构编制做好工资改革和社会保障工作，并进一步加强人事部门自身建设，不断提高工作水平。
　　欧阳斌庭长在会上着重谈了如何加强干部队伍建设和树立交通人形象的问题。他说：交通人除了要在交通建设管理方面树立直观的、物化的外在形象，还要忠于职守、勇于负责、乐于吃苦、善于协调、勤于学习、严于律己，树立良好的交通人的内在形象。
　　陈明宪副厅长在会上发表讲话，他说，人事工作者是党委的参谋和助手，要增强做好人事工作的使命感和紧迫感，不断提高人事工作水平。加强人事部门自身建设必须树立三个意识，即学习意识、全局意识和服务意识。增强三种能力，即知人善任的能力、整合人才资源的能力和抵御不正之风的能力。他还重点对湖南交通“十一五”“5+3”目标作了生动细致的阐释，要求每个人事干部围绕中心开展工作，为带好一支队伍做出应有的贡献。